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I. Contratación Laboral.
Análisis desde una perspectiva teórico-practica y jurisprudencial de los diferentes tipos de contrato, así como el contenido de los mismos: jornada, salario, poder de decisión del empresario, renovación, suspensión y extinción del contrato.
II. Relaciones Laborales.
Pretende dotar al alumno de suficientes conocimientos en aquellos a...
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