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Cursos de Recursos Humanos presenciales

Resultados 1 - 15 de 141 de Cursos de Recursos Humanos presenciales

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Asesoria Laboral

Auditoria Laboral

Dirección de Recursos Humanos

Gestion de personal

Gestión Integrada

Habilidades directivas

Nominas y contratos

Prevencion Riesgos Laborales

Selección de Personal

Superior de Especialista en Gestión de RR HH (Barcelona) Curso Presencial
	Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Problemática del Contrato Laboral Curso Presencial
	Se proporcionará a los alumnos los más completos materiales y la legislación y jurisprudencia aplicable totalmente actualizada, convirtiéndose en auténticos expertos en la materia.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Superior de Especialista en Gestión de RR HH (Madrid) Curso Presencial
	Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Intensivo de Riesgos Laborales Curso Presencial
	Se proporcionarán los máscompletos materiales y la legislación y jurisprudencia aplicable totalmenteactualizada, convirtiéndose en expertos en la materia.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Gestión y Control del Absentismo Laboral. Cómo minimizar su impacto en la empresa. Madrid Curso Presencial
	El absentismo en el marco laboral supone unas pérdidas difíciles de cuantificar en la empresa. Al margen de su justificación, el tipo de absentismo más habitual es el denominado “absentismo presencial”, que consiste en acudir al trabajo pero destinar el tiempo a tareas bien distintas, utilizando los recursos de la empresa (Internet, teléfono, fotocopias, et... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Superior de Especialista en Gestión de RR HH (Valencia) Curso Presencial
	Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Técnicas de Selección Profesional Curso Presencial
	Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Experto en Administración de Recursos Humanos Curso Presencial
	El curso engloba los otros tres cursos de nóminas, selección de personal y contrato laboral.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Diseño e Implantación de una política retributiva eficiente y motivadora. El salario flexible ante la crisis. Madrid Curso Presencial
	Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea suficientemente flexible para adaptarse a las diferentes necesidades de cada trabajador, teniendo por otro lado en cuenta los diversos conceptos retributivos existentes. Por otro lado, en épocas de recesión, much... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Desarrollo de un Plan de Formación Curso Presencial
	Este curso enseñara como desarrollar un plan de formacion en el ambito empresarial... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Programa Superior en Direccion de RRHH (Presencial) Curso Presencial
	La metodología de trabajo de Ingafor, tiene como objetivo fundamental el conseguir introducir cambios en las actitudes y comportamientos del colectivo profesional que integra las organizaciones, para ayudar a éstas a crecer y desarrollarse.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Técnico en Selección de Personal Curso Presencial
	El Centro ofrece a los alumnos la más amplia oferta académica, no buscamos enseñar teoría sino una práctica del día a día del ejercicio.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral (Madrid) Lunes, de 16,30 a 21,30 h Curso Presencial
	Conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa, como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. ... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Gestión y Control del Absentismo Laboral. Cómo minimizar su impacto en la empresa. Barcelona Curso Presencial
	El absentismo en el marco laboral supone unas pérdidas difíciles de cuantificar en la empresa. Al margen de su justificación, el tipo de absentismo más habitual es el denominado “absentismo presencial”, que consiste en acudir al trabajo pero destinar el tiempo a tareas bien distintas, utilizando los recursos de la empresa (Internet, teléfono, fotocopias, et... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Entrevista de Selección por Competencias Curso Presencial
	Saber seleccionar al mejor para el puesto deseado pero segun este ahora mismo la competencia, para asi poder o intertar ganarles en ventas... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

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