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Cursos de Recursos Humanos presenciales

Resultados 1 - 15 de 18 de Cursos de Recursos Humanos presenciales

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Asesoria Laboral

Auditoria Laboral

Dirección de Recursos Humanos

Gestion de personal

Gestión Integrada

Habilidades directivas

Nominas y contratos

Prevencion Riesgos Laborales

Selección de Personal

Problemática del Contrato Laboral Curso Presencial
	Se proporcionará a los alumnos los más completos materiales y la legislación y jurisprudencia aplicable totalmente actualizada, convirtiéndose en auténticos expertos en la materia.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Intensivo de Riesgos Laborales Curso Presencial
	Se proporcionarán los máscompletos materiales y la legislación y jurisprudencia aplicable totalmenteactualizada, convirtiéndose en expertos en la materia.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Gestión y Control del Absentismo Laboral. Cómo minimizar su impacto en la empresa. Barcelona Curso Presencial
	El absentismo en el marco laboral supone unas pérdidas difíciles de cuantificar en la empresa. Al margen de su justificación, el tipo de absentismo más habitual es el denominado “absentismo presencial”, que consiste en acudir al trabajo pero destinar el tiempo a tareas bien distintas, utilizando los recursos de la empresa (Internet, teléfono, fotocopias, et... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Contratos, nominas, Finiquitos y Seguros Sociales Curso Presencial
	Este Curso está orientado a formar letrados y consultores especialistas enesta compleja materia con las dificultades derivadas de una LegislaciónSocial en permanente cambio. La persona que decida especializarse en estadisciplina, encontrará a lo largo del Programa Formativo un instrumentobásico para conocer de manera sistemática las peculiaridades delProcedi... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Ayudas para la formación en las empresas. Cómo gestionar las bonificaciones de forma eficaz. Tenerife Curso Presencial
	Se estima que 9 de cada 10 empresas españolas desconocen que disponen de fondos públicos para financiar la formación de sus trabajadores. Este dato adquiere mayor trascendencia si se tiene en cuenta que dichos fondos provienen, principalmente, de las aportaciones de todas las empresas y trabajadores a través de sus cotizaciones a la Seguridad Social.Por otro... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Diseño e Implantación de una política retributiva eficiente y motivadora. El salario flexible ante la crisis. Barcelona Curso Presencial
	Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea suficientemente flexible para adaptarse a las diferentes necesidades de cada trabajador, teniendo por otro lado en cuenta los diversos conceptos retributivos existentes. Por otro lado, en épocas de recesión, much... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Gestión y Control del Absentismo Laboral. Cómo minimizar su impacto en la empresa. Madrid Curso Presencial
	El absentismo en el marco laboral supone unas pérdidas difíciles de cuantificar en la empresa. Al margen de su justificación, el tipo de absentismo más habitual es el denominado “absentismo presencial”, que consiste en acudir al trabajo pero destinar el tiempo a tareas bien distintas, utilizando los recursos de la empresa (Internet, teléfono, fotocopias, et... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Diseño e Implantación de una política retributiva eficiente y motivadora. El salario flexible ante la crisis. Madrid Curso Presencial
	Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea suficientemente flexible para adaptarse a las diferentes necesidades de cada trabajador, teniendo por otro lado en cuenta los diversos conceptos retributivos existentes. Por otro lado, en épocas de recesión, much... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

El plan de formación. Convierta la formación en una herramienta estratégica para el desarrollo de su organización. Madrid Curso Presencial
	Este curso está diseñado para ayudar a los responsables de formación a detectar las necesidades de formación, programar, planificar y organizar las acciones formativas y evaluar los resultados. En definitiva, generar un plan de formación que garantice excelentes resultados desde su diseño: ¿Cuándo utilizar recursos propios?, ¿Cuándo externalizarlos? Controla... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

El plan de formación. Convierta la formación en una herramienta estratégica para el desarrollo de su organización. Tenerife Curso Presencial
	Este curso está diseñado para ayudar a los responsables de formación a detectar las necesidades de formación, programar, planificar y organizar las acciones formativas y evaluar los resultados. En definitiva, generar un plan de formación que garantice excelentes resultados desde su diseño: ¿Cuándo utilizar recursos propios?, ¿Cuándo externalizarlos? Controla... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

El plan de formación. Convierta la formación en una herramienta estratégica para el desarrollo de su organización. Barcelona Curso Presencial
	Este curso está diseñado para ayudar a los responsables de formación a detectar las necesidades de formación, programar, planificar y organizar las acciones formativas y evaluar los resultados. En definitiva, generar un plan de formación que garantice excelentes resultados desde su diseño: ¿Cuándo utilizar recursos propios?, ¿Cuándo externalizarlos? Controla... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

El Plan de Acogida. Conozca cómo facilitar la integración del personal de nueva incorporación para que rinda desde el primer momento. Barcelona Curso Presencial
	Este curso pretende dar las nociones básicas para el diseño e implementación de un plan de acogida, mostrando ejemplos de éxito, presentando cada uno de los elementos a tener en cuenta, las modalidades y las herramientas que existen.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Formador de formadores. Convierta la formación en una herramienta estratégica para el desarrollo de su organización. Barcelona Curso Presencial
	Este curso pretende orientar trabajadores que de manera ocasional o cada vez más habitual, se convierten en formadores internos o externos.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

El Plan de Acogida. Conozca cómo facilitar la integración del personal de nueva incorporación para que rinda desde el primer momento. Madrid Curso Presencial
	Este curso pretende dar las nociones básicas para el diseño e implementación de un plan de acogida, mostrando ejemplos de éxito, presentando cada uno de los elementos a tener en cuenta, las modalidades y las herramientas que existen.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

Formador de formadores. Convierta la formación en una herramienta estratégica para el desarrollo de su organización. Madrid Curso Presencial
	Este curso pretende orientar trabajadores que de manera ocasional o cada vez más habitual, se convierten en formadores internos o externos.... Ver Temario Solicitar información Enviar a Un Amigo

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