Confeccion de Nóminas

  • Provincia: Madrid
  • Pais: España
  • Tipo de Curso: Curso

Objetivos del curso

Este curso va dirigido a aquellos titulados que recientemente hayan finalizado sus estudios o que, pese al tiempo transcurrido, no se hubiesen incorporado a esta área profesional, de forma que su realización les permita situarse en disposición inmediata para asumir las responsabilidades profesionales más cercanas y demandadas correspondientes a la gestión de personal.

Dirigido a

a todas las personas interesadas

Description

Confeccion de Nóminas, 10.0 out of 10 based on 1 rating
VN:F [1.9.22_1171]
Vota este curso
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)

Confeccion de Nóminas

Horario Confeccion de Nóminas:

Sábados De 9:30 a 13:30

Dirige Confeccion de Nóminas:

Andrés González Fernández, Licenciado en Derecho y Graduado Social, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.

Matrícula Confeccion de Nóminas:

340€.

 Bonificable Confeccion de Nóminas

100% a través de las cuotas de la Seguridad Social (Fundación Tripartita).

Plazas Confeccion de Nóminas:  Limitadas por orden de reserva.


Introducción Confeccion de Nóminas:

 

El inicio de la actividad profesional presenta diversas dificultades relativas al encaje de las disciplinas estudiadas durante el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y la práctica cotidiana de la actividad en empresas y despachos profesionales. Este curso de Confeccion de Nóminas va dirigido a aquellos titulados que recientemente hayan finalizado sus estudios o que, pese al tiempo transcurrido, no se hubiesen incorporado a esta área profesional, de forma que su realización les permita situarse en disposición inmediata para asumir las responsabilidades profesionales más cercanas y demandadas correspondientes a la gestión de personal.

Se trata de un Curso absolutamente práctico, mediante la realización de los casos que se citan en este programa de Confeccion de Nóminas, integrando un alto porcentaje de las situaciones habituales que se dan en los Departamentos de Personal de las empresas así como en los despachos profesionales con actividad en este campo. Actualizado con las modificaciones legislativas incorporadas por el Real Decreto-Ley 20/2012 y Ley 3/2012.

Programa Confeccion de Nóminas:

Módulo 1. La estructura retributiva (4 horas):

1.1 Distintos tipos de salarios y sus complementos.

1.2 Conceptos extrasalariales.

1.3 Garantías salariales e indemnizatorias.

1.4. El salario mínimo interprofesional.

1.5 La doble escala salarial.

1.6 Las stock-options.

1.7 La igualdad retributiva.

Módulo 2. La cotización a la Seguridad Social (4 horas):

2.1 Determinación de conceptos computables, parcialmente computables y exentos.

2.2 Bases máximas y mínimas a tiempo completo y parcial.

2.3 Tipos de cotización a la Seguridad Social, tanto en relaciones comunes, como en relaciones especiales.

2.4 Criterios de determinación de tipos de cotización por accidentes de trabajo, según actividad empresarial y profesional.

2.5 Bonificaciones y reducciones en la cotización.

2.6 Recaudación voluntaria y ejecutiva.

2.7 Cotización de las vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas.

2.8 Cotización de salarios con carácter retroactivo.

2.9 Exoneración de cuotas por trabajadores con 65 ó más años.

2.10 Cotización por pluriempleo.

2.11 Cotización días en alta sin retribución.

2.12 Cotización por cantidades percibidas como indemnización por no competencia postcontractual.

2.13 Tratamiento de conceptos salariales y extrasalariales derivados del contrato de trabajo.

Módulo 3. La retención del impuesto de la renta de las personas físicas (4 horas):

3.1 Determinación de los rendimientos íntegros.

3.2 Las rentas exentas.

3.3 Las rentas en especie y su valoración.

3.4 El sistema de retenciones.

3.5 La inaplicación de retenciones.

3.6 El procedimiento para determinar la base y el tipo de retención.

3.7 La determinación de la cuota.

3.8 La regularización del tipo de retención.

3.9 Comunicaciones al pagador, es especial el Modelo 145 del año 2012.

3.10 Obligaciones del retenedor y obligado a ingresar a cuenta por rentas dinerarias y en especie.

3.11 Actualizaciones derivadas de la Ley General Presupuestaria 2012.

Módulo 4. Casos prácticos de confección de nóminas, documentos de cotización a la Seguridad Social y de liquidación del I.R.P.F., que integran (24 horas):

4.1 Nómina con ayuda por manutención o entrega de vales de comida.

4.2 Nómina con suspensión de empleo y sueldo.

4.3 Nómina de contrato en prácticas y uso del vehículo propio.

4.4 Nómina de baja por enfermedad común con complementos empresariales.

4.5 Nómina con reembolso de anticipo y valoración del uso del vehículo de la empresa.

4.6 Nómina de contrato a tiempo parcial con baja de enfermedad común.

4.7 Nómina de baja por accidente de trabajo y devengo de dietas y kilometraje.

4.8 Nómina de relación laboral especial de Alto Cargo y dietas nacionales y extranjero.

4.9 Nómina en situación de huelga coincidente con baja por accidente no laboral.

4.10 Nómina de contrato de formación.

4.11 Nómina a tiempo parcial con horas complementarias.

4.12 Nómina con atrasos exigibles en 2011 y baja por maternidad.

4.13 Nómina con aplicación de embargos.

4.14 Nómina con cálculo de finiquito.

4.15 Nómina sobre descanso maternal parcial.

4.16 Nómina de finiquito con cláusula de “blindaje” y rentas irregulares.

4.17 Nómina con baja de enfermedad común seguida de accidente laboral.

4.18 Nómina con permiso no retribuido y sucesivo permiso por paternidad.

4.19 Nómina de contrato temporal de duración total de 6 días.

4.20 Confección de TC1 y TC2 derivados de los casos anteriores.

4.21 Confección de los Modelos 110, 111 y 190 derivados casos anteriores.

4.22 Otras situaciones especiales.

Módulo 5. Herramientas de gestión (4 horas):

5.1 Contrat@, Delta, Winsuite, Sistema Red (on line).

VN:F [1.9.22_1171]
Vota este curso
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Temario
Instalaciones
Atencion al Publico
Profesorado
Material
Opinion Global
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)

Queremos ayudarte, dinos que buscas y lo buscaremos por ti

¿Qué curso buscas?(requerido)

Nombre (requerido)

Apellidos(requerido)

Email(requerido)

Telefono (requerido)

Dirección(requerido)

Codigo postal(requerido)

Comentarios

 Acepto la Política de privacidad
 Quiero recibir mas informacion de este perfil de cursos.

No Tags

  

Añadir comentario


9 − = tres

Cursos relacionados

  1. Curso Universitario en Economía del Trabajo

    Curso Universitario en Economía del Trabajo La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, ha creado una serie de títulos propios, denominados “Curso Universitario”. Están basados en la agrupación de asignaturas impartidas en los grados y que trata …

  2. Retribución y Compensación

    Retribución y Compensación (Madrid) Presentación del urso Monográfico de Retribución y Compensación La retribución constituye actualmente una de las funciones con mayor valor estrategico dentro de las empresas y las áreas de recursos humanos. El diseño …

  3. Práctica de Salarios y Cotizaciones

    Práctica de Salarios y Cotizaciones (Madrid) Presentación y Objetivos del Curso Monográfico sobre Práctica de Salarios y Cotizaciones Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones princip …

  4. Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral

    Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral (Madrid) Presentación y objetivos del Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral Conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de for …

Rellena el siguiente formulario(* = obligatorios). Contacta con ESEL, Escuela Superior de Estudios Laborables directamente y sin compromiso

Nombre *
Apellidos *
E-Mail *
Teléfono *
Dirección *
C.P. *
Pais *
Provincia *
Comentarios
Horario de Contacto
Acepto la politica de privacidad *
Quiero recibir mas informacion de este perfil de cursos.

Contacta con nosotros y te ayudaremos