Executive Master en Administracion y Direccion de Empresas

Equivalencia
El Master tiene una equivalencia de 60 créditos

Lugar de impartición
Madrid (España)

Proceso de Admisión
• Entrevista Personal con la Dirección Académica
• Comité Admisiones

Precio
16.000 Euros.
Posibilidad de pago fraccionado.

Horario:      Viernes (17 a 22 h) y Sábados (9 a 14 h)

Convocatoria:     16 Noviembre 2012 – Octubre 2013

Duración:      12 Meses

Programa

El Executive MBA se estructura en siete áreas de conocimiento, dentro de las cuales se enmarcan los diferentes módulos:

• Dirección General.
• Dirección Financiera.
• Dirección Comercial.
• Dirección de Operaciones.
• Dirección de Recursos Humanos.
• Entorno Empresarial.
• Habilidades Directivas.

Módulos Centrales

1. Análisis de Situaciones de Negocio

2. Sistemas de Información y Control, Contabilidad y Análisis de Costes

3. Análisis de Decisiones

4. Comportamiento Humano en la Organización

5. Finanzas. Dirección Financiera

6. Marketing y Dirección Comercial

7. Producción. Dirección de la Tecnología y de las Operaciones

8. Política de Empresa. Dirección General

9. Entorno Socio-Económico

10.  Marco Jurídico y Fiscalidad de la Empresa

11. Sistemas de Información

12. La Empresa y su Responsabilidad Social

13. Desarrollo de Iniciativas y Plan de Negocio
Módulos de Desarrollo de Habilidades Personales y Directivas

1. Desarrollo de Habilidades Personales

2. Liderazgo y Gestión del Cambio

3. Técnicas de Comunicación

4. Técnicas de Negociación

PROYECTO FIN DE MASTER – BUSINESS PLAN

OBJETIVOS

• Aumentar la formación del participante con los conocimientos y herramientas de gestión básicos de todas las áreas funcionales, necesarios para la dirección de empresas.

• Potenciar las capacidades de análisis y síntesis precisas para adquirir una visión general del negocio así como de la empresa como una unidad integrada.

• Mejora de la capacidad de simplificar y esquematizar problemas de dirección complejos, así como de formular soluciones y planes de acción para su implantación.

• Desarrollo de la capacidad de pensar desde la perspectiva global de la alta dirección.

• Refuerzo de las habilidades del participante para la comunicación, desarrollando sus capacidades de liderazgo.

• Atención a las actitudes personales del participante, fomentando su disposición para desarrollar y potenciar capacidades para trabajar en equipo de forma eficiente.

• Entender que una gestión eficiente se basa siempre en la colaboración y el apoyo de las personas que trabajan a todos los niveles de la organización.

• Adquirir un sentido amplio de la responsabilidad del directivo frente a todos los que se ven afectados por sus decisiones (accionistas, empleados, clientes, proveedores, entorno social…).

• Fomentar la mentalidad de cambio para colaborar en la mejora continua y transformación de la organización.

• Profundizar en experiencias profesionales, analizando cómo solucionar situaciones que se plantean en la realidad empresarial

Claustro profesional

El claustro de profesores de CESMA Escuela de Negocios está integrado por destacados profesionales de prestigio del mundo de la empresa con gran experiencia directiva, profesional y docente, lo que nos permite ofrecer una formación en la que se combina la teoría con una orientación eminentemente práctica, en la que no solamente se transmiten conocimientos, sino, lo que es más importante, qué hacer con ellos, aspectos esenciales para preparar a nuestros alumnos en la realidad del mundo empresarial.

Metodología

Este programa se desarrolla a través de sesiones en las que se combinan la presentación de conceptos y metodologías con la preparación y discusión de numerosos casos prácticos por parte de los alumnos.

• Se estimula la participación de los alumnos,
• El trabajo en equipo y el intercambio de experiencias
• Orientación eminentemente práctica.
• Reproducir situaciones reales de gestión empresarial,

Desarrollo profesional

• Orientación para el desarrollo de su carrera profesional y/o acceso al mercado