17,50 €

Executive Master en Administracion y Direccion (Especialidad en Dirección Financiera y Control)

  • Localidad: Madrid
  • Provincia: Madrid
  • Tipo de Curso: Master
  • Modalidad: Presencial

Objetivos del curso

El objetivo esencial de este master es realizar una presentación integrada y coherente de la gestión económico-financiera en la empresa, basada en una formación rigurosa y desde una perspectiva eminentemente práctica que capacite para el ejercicio profesional.

Dirigido a

El Master en Dirección Financiera y Control está dirigido a jóvenes profesionales que deseen profundizar su conocimiento del área financiera

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Executive Master en Administracion y Direccion de Empresas (EMBA) (Especialidad en Dirección Financiera y Control)
2ª Promoción

Horarios del programa 

Viernes de 16:00 a 22:00 horas

Sábados de 9:00 a 14:00 horas

2 semanas intensivas a lo largo del curso académico.
Horario semanas intensivas:
– Lunes a Jueves de 17:00 a 21:30 horas
– Viernes de 16:00 a 21:30 horas
– Sábados de 9:00 a 13:30 horas

Convocatoria  16 de Noviembre de 2012 – 15 de Diciembre de 2013

Equivalencia  El Master tiene una equivalencia de 60 créditos

Lugar de impartición  Madrid (España)

Precio  17.500 Euros

Posibilidad de pago fraccionado y financiación gratuita 

CESMA Business School lanza este nuevo programa Executive Master en Administración y Dirección de Empresas especializado en Dirección Financiera y Control, con el objetivo de ofrecer soluciones prácticas a las necesidades de gestión de cualquier sector y estructura empresarial. Este Master proporcionará una visión global de la empresa, haciendo especial énfasis en el Área de Finanzas y Control, esencial para la toma de decisiones a nivel de Dirección General.

El objetivo esencial del Master consiste en proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades que les capaciten para ejercer con eficacia funciones gerenciales en empresas e instituciones. Razonablemente, el desarrollo de las funciones de dirección exige un conocimiento de los instrumentos y sistemas para la planificación y gestión global del negocio, así como para la definición de políticas por áreas funcionales.  Además, se realizará una presentación integrada y coherente de la gestión económico-financiera en la empresa, basada en una formación rigurosa y desde una perspectiva eminentemente práctica que capacite para el ejercicio profesional.

No obstante, estos conocimientos deben complementarse con el desarrollo de habilidades directivas que estimulen la capacidad de análisis y de toma de decisiones, el liderazgo y la comunicación, así como actitudes orientadas a la creatividad y la iniciativa empresarial.

En cuanto a los objetivos específicos destacamos los siguientes:

• Aumentar la formación del participante con los conocimientos y herramientas de gestión básicos de todas las áreas funcionales, necesarios para la dirección de empresas.
• Potenciar las capacidades de análisis y síntesis precisas para adquirir una visión general del negocio así como de la empresa como una unidad integrada.
• Mejora de la capacidad de simplificar y esquematizar problemas de dirección complejos, así como de formular soluciones y planes de acción para su implantación.
• Desarrollo de la capacidad de pensar desde la perspectiva global de la alta dirección.
• Refuerzo de las habilidades del participante para la comunicación, desarrollando sus capacidades de liderazgo.
• Atención a las actitudes personales del participante, fomentando su disposición para desarrollar y potenciar capacidades para trabajar en equipo de forma eficiente.
• Adquirir un sentido amplio de la responsabilidad del directivo frente a todos los que se ven afectados por sus decisiones (accionistas, empleados, clientes, proveedores, entorno social,…).
• Fomentar la mentalidad de cambio para colaborar en la mejora continua y transformación de la organización.
• Profundizar en experiencias profesionales, analizando cómo solucionar situaciones que se plantean en la realidad empresarial.
• Facilitar los conocimientos necesarios para el desarrollo de la función financiera al más alto nivel.
• Desarrollar la capacidad de análisis para el establecimiento de criterios y metodologías del diseño e implantación de estrategias y políticas financieras.
• Profundizar en el conocimiento y aplicación de instrumentos y técnicas operativas para una gestión y control eficaz de las finanzas empresariales.

El Executive MBA se estructura en siete áreas de conocimiento, dentro de las cuales se enmarcan los diferentes módulos:

• Dirección General
• Dirección Financiera
• Dirección Comercial
• Dirección de Operaciones
• Dirección de Recursos Humanos
• Entorno Empresarial
• Habilidades Directivas

Módulos Centrales

1. Análisis de Situaciones de Negocio

2. Sistemas de Información y Control, Contabilidad y Análisis de Costes

3. Análisis de Decisiones

4.      Comportamiento Humano en la Organización

5.      Finanzas. Dirección Financiera

6.      Marketing y Dirección Comercial

7.      Producción. Dirección de la Tecnología y de las Operaciones

8.      Política de Empresa. Dirección General

9. Entorno Socio-Económico

10.     Marco Jurídico  Fiscalidad de la Empresa

11.     Sistemas de Información

12.     La Empresa y su Responsabilidad Socia

13.  Desarrollo de Iniciativas y Plan de Negocio

Módulos de Especialización

1. Finanzas Operativas

2. Finanzas Estructurales

Módulos de Desarrollo de Habilidades Personales y Directivas

1. Desarrollo de Habilidades Personales

2. Liderazgo y Gestión del Cambio

3. Técnicas de Comunicación

4. Técnicas de Negociación

Conferencias Extraordinarias

Durante el curso, conferenciantes de diferentes sectores productivos realizarán presentaciones

Metodología

El EMBA es el resultado de un plan didáctico de comprobada eficacia para el desarrollo de las habilidades políticas y técnicas, que favorezcan la formulación de planes de acción coherentes y que tengan en cuenta la empresa como un todo. El punto de vista es integrador, por encima de la mera consideración de cada parte.

El programa se desarrolla a través de sesiones que combinan la presentación de conceptos y metodologías, con la preparación y discusión de numerosos casos prácticos por parte de los alumnos.

El método del caso proporciona una forma de aprendizaje absorbente. Los casos son mucho más que ejemplos para la comprensión de un modelo particular o de una teoría; son descripciones de situaciones empresariales reales, más o menos complejas, que sirven de base de discusión más que de paradigma de lo que se debería hacer.

En todas las sesiones se estimula la participación de los alumnos, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias, para dotar al programa de una orientación eminentemente práctica.

El programa intenta reproducir situaciones reales de gestión empresarial, con una intensa dedicación al trabajo en equipo. Los participantes se dividen en grupos formales de trabajo, de no más de nueve miembros intencionadamente heterogéneos y complementarios. En cada grupo se estudian y discuten los casos diariamente, como preparación de las sesiones generales.
Titulación

Para obtener el titulo de Executive Master en Administración y Dirección de Empresas (EMBA), los alumnos deberán seguir con aprovechamiento el desarrollo de todo el curso, cumplir con los requisitos mínimos de asistencia a clase, establecidos en las normas académicas de la Escuela, y superar las pruebas de evaluación continua exigidas en este programa.

Los alumnos reciben al comienzo del programa la Guía del Executive MBA, con toda la información necesaria para el perfecto desarrollo del mismo.

Proceso de admisión

Para acceder a la matriculación, CESMA Business School realizará un proceso de selección y admisión de candidatos, basado en el análisis del Currículum Vítae y en la realización de entrevistas personales, para evaluar el nivel de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la idoneidad del colectivo de asistentes.

Servicios de Valor Añadido

Igualmente la Escuela ofrece unos servicios que dotan de valor añadido a la relación con el estudiante fortaleciendo el vínculo que les une:

• Información sobre alojamiento

• Financiación gratuita

• Asesoramiento profesional y búsqueda de empleo

 

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