Máster en Direccion de Recursos Humanos

  • Provincia: Madrid
  • Pais: España
  • Tipo de Curso: Master

Objetivos del curso

• El propio rol liderando los procesos de cambio y desarrollo organizacional.
• La dirección de las personas implicando toda la línea jerárquica de acuerdo con laestrategia de la empresa

Dirigido a

El Máster en Direccion de Recursos Humanos está orientado a profesionales titulados universitarios con experiencia enDepartamentos de Recursos Humanos que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos enesta área, con el objeto de mejorar y actualizar su formación para conseguir una mayorproyección profesional.

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Máster en Direccion de Recursos Humanos

Inicio Octubre 2013

Precio: 8000€

Créditos ECTS 35 

El Máster en Direccion de Recursos Humanos se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas. El intercambio de experiencias con los profesores, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido.

El programa Máster en Direccion de Recursos Humanos se estructura en 3 fases:

1ª fase: Se tratan las diferentes áreas funcionales y de gestión para que los participantes completen una visión global y homogénea de la empresa.
2ª fase: Centrada en aspectos estratégicos, de internacionalización, innovación y toma de decisiones.
3ª fase: Realización del Plan de Empresa. En este proyecto se integra el contenido de todas las materias del curso y se potencian las habilidades emprendedoras de los participantes.

CONTENIDO del Máster en Direccion de Recursos Humanos POR BLOQUES TEMÁTICOS

Gestión contable
Contabilidad general y financiera
Contabilidad de gestión
Análisis de estados financieros
Análisis del entorno
Entorno económico
Marco legal
Marketing
Políticas de marketing
Investigación de mercados y previsión de ventas
Plan de acción comercial
Estrategias de marketing
Gestión financiera
Planificación financiera y control presupuestario
Cash and credit management
Decisiones de inversión y financiación
Gestión de operaciones Supply chain management
Gestión de los RR.HH. Gestión del capital humano
Habilidades directivas Habilidades directivas
Políticas y estrategias
Dirección estratégica
Gestión de proyectos
Responsabilidad social corporativa
Organización de la empresa
Instrumentos de gestión
Sistemas de información
Técnicas cuantitativas para la gestión
Especializaciones – Mkt Finanzas, Family Business, Sports MAnagement, 

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Temario
Instalaciones
Atencion al Publico
Profesorado
Material
Opinion Global
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