Perfeccionamiento y Actualización Laboral
- Provincia: Madrid
- Pais: España
- Tipo de Curso: Curso
Objetivos del curso
Dirigido a
Description
Perfeccionamiento y Actualización Laboral (Madrid)
Presentación y objetivos del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral
El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes, en relación con las distintas implicaciones de las novedades legislativas y con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con el área laboral.
Perfeccionamiento y Actualización Laboral Dirigido a
Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.
Programa Perfeccionamiento y Actualización Laboral
En la primera sesión del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral se hará un repaso a las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales que se han ido produciendo a lo largo de 2010, así como a los problemas que han ido surgiendo, o han llamado la atención en la práctica profesional de los propios asistentes. Con ello se completarán los temas inicialmente propuestos a continuación (incluso añadiendo o quitando los que de común acuerdo se soliciten):
Repaso de las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2011 en materia sociolaboral.
Estudio de las modalidades contractuales tras la reforma laboral y posibilidades que ofrece cada contrato.
Incentivos a la contratación y al empleo.
Nueva regulación del despido: causas e indemnizaciones.
Expedientes de Regulación de Empleo tras la reforma laboral.
Actuación de la Inspección de Trabajo.
Campaña 2011.
La reforma de pensiones.
Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y forzosas.
Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.
Aspectos jurídico-prácticos de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
La reforma de negociación colectiva.
Novedades en materia laboral.
Fomento del empleo 2012.
Cotización 2012.
Novedades fiscales en 2012.
Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de los extranjeros en España 2012.
Material didáctico
Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.
Sistema de enseñanza
FORMACIÓN PRESENCIAL
Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.
Ponentes
Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.
Certificado
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.
Calendario
En enero 2012, pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional.
Sede
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Inicio
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Horario
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Término
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Duración
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Madrid |
25 de octubre 2012
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Jueves alternos, de 17 a 21 h
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6 de junio de 2013
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56 horas lectivas
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Barcelona |
25 de octubre de 2012
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Jueves alternos, de 17 a 21 h
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30 de mayo de 2013
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56 horas lectivas
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Valencia |
7 de noviembre de 2012
|
Miércoles alternos, de 17 a 21 h
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Mayo 2013
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56 horas lectivas
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ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
Honorarios
Precio | |
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FORMACIÓN PRESENCIAL (14 sesiones) | 1.400 € en 8 plazos de 175 € |
Pago único: 3% descuento | |
FORMACIÓN PRESENCIAL (9 sesiones) | 990 € en 5 plazos de 198 € |
Pago único: 2% descuento |
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