Perfeccionamiento y Actualización Laboral

  • Provincia: Madrid
  • Pais: España
  • Tipo de Curso: Curso

Objetivos del curso

Se analizarán las modificaciones legislativas que, en relación con la Seguridad Social y el Derecho Laboral, se produzcan y en el que se pondrán de manifiesto las implicaciones de las nuevas situaciones, ofreciendo a los asistentes una interpretación autorizada de la nueva normativa.

Dirigido a

Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

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Perfeccionamiento y Actualización Laboral (Madrid)

Presentación y objetivos del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral
El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes, en relación con las distintas implicaciones de las novedades legislativas y con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con el área laboral.

Perfeccionamiento y Actualización Laboral Dirigido a
Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

Programa Perfeccionamiento y Actualización Laboral

En la primera sesión del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral se hará un repaso a las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales que se han ido produciendo a lo largo de 2010, así como a los problemas que han ido surgiendo, o han llamado la atención en la práctica profesional de los propios asistentes. Con ello se completarán los temas inicialmente propuestos a continuación (incluso añadiendo o quitando los que de común acuerdo se soliciten):

Repaso de las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2011 en materia sociolaboral.
Estudio de las modalidades contractuales tras la reforma laboral y posibilidades que ofrece cada contrato.
Incentivos a la contratación y al empleo.
Nueva regulación del despido: causas e indemnizaciones.
Expedientes de Regulación de Empleo tras la reforma laboral.
Actuación de la Inspección de Trabajo.
Campaña 2011.
La reforma de pensiones.
Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y forzosas.
Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.
Aspectos jurídico-prácticos de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
La reforma de negociación colectiva.
Novedades en materia laboral.
Fomento del empleo 2012.
Cotización 2012.
Novedades fiscales en 2012.
Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de los extranjeros en España 2012.

Material didáctico
Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

Sistema de enseñanza
FORMACIÓN PRESENCIAL
Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.

Ponentes
Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.

Certificado
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

 

Calendario

En enero 2012, pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional.

Sede
Inicio
Horario
Término
Duración
Madrid
25 de octubre 2012
Jueves alternos, de 17 a 21 h
6 de junio de 2013
56 horas lectivas
Barcelona
25 de octubre de 2012
Jueves alternos, de 17 a 21 h
30 de mayo de 2013
56 horas lectivas
Valencia
7 de noviembre de 2012
Miércoles alternos, de 17 a 21 h
Mayo 2013
56 horas lectivas

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA

Honorarios

Precio
FORMACIÓN PRESENCIAL (14 sesiones) 1.400 € en 8 plazos de 175 €
Pago único: 3% descuento
FORMACIÓN PRESENCIAL (9 sesiones) 990 € en 5 plazos de 198 €
Pago único: 2% descuento

 

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Temario
Instalaciones
Atencion al Publico
Profesorado
Material
Opinion Global
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